为什么总有人抱怨“老实人吃亏”？
为什么单位里被塞杂活的总是那几个？
答案很简单，因为你的底线是被一步步试探出来的。
《资治通鉴》有这么一段记载。
是时，东胡强而月氏盛，乃使冒顿质于月氏。既而头曼急击月氏，月氏欲杀冒顿。冒顿盗其善马骑之，亡归；头曼以为壮，令将万骑。冒顿乃作鸣镝，习勒其骑射。
冒顿原本是太子，但他爹头曼单于后来喜欢上了新娶的皇后，就想把王位传给小儿子。
怎么办呢？头曼出了个阴招，把冒顿送去敌国月氏当人质，然后立马发兵打月氏，想借刀杀人。
结果冒顿命大，偷了匹好马逃回来了。头曼一看这小子真有两下子，可能也有点愧疚，就给了他一万人马带。
冒顿心里明白得很，老爹杀心未除，自己要想活命、想上位，手里这支队伍必须绝对听自己的。
怎么做到这点呢？冒顿搞了个“鸣镝”（响箭），立下死命令：“我的响箭射向哪里，你们就必须全部射向哪里！不射的，斩！”命令下了，怎么检验？怎么让这支队伍真正变成“指哪打哪”的杀人机器？
冒顿用了极其残酷、但也极其有效的方法，一步步试探和筛选
第一步：射自己的爱马。
他拿起响箭，射向自己心爱的宝马。左右有人犹豫了，没敢跟着射。冒顿二话不说，把没射的人全砍了。这是第一道筛选：看士兵能否克服对贵重物品（即使是首领的）的本能敬畏，执行命令。
第二步：射自己的爱妾。
过了些日子，他又拿起响箭，射向自己宠爱的女人。这次，又有人惊恐犹豫，不敢射。冒顿再次挥刀，把犹豫的人全杀了。这是看士兵能否突破人伦情感的束缚，执行那看似“不合理”甚至“残忍”的命令。
第三步：射老爹头曼单于的宝马。
在一次外出打猎时，冒顿把响箭对准了头曼单于的坐骑。这一次，他身边剩下的骑兵，没有任何犹豫，万箭齐发！至此，冒顿知道，这支队伍成了。他们能克服对最高权威（单于）的天然恐惧，只听他冒顿一个人的号令。
后来，冒顿就是用这支绝对服从的队伍，在一次狩猎中射杀了头曼，随后进行政治清洗，成功上位，成为匈奴史上最强悍的单于之一。这段史料很血腥，也很残酷，我们当然不提倡这种手段。
但是呢，我们也必须承认，它说了一个人底线被步步试探的过程。
放到我们的日常工作中，意味着什么？
“温水煮蛙”式的试探无处不在。
领导或者环境，不会一开始就让你干违背你核心原则或明显超出能力极限的大事。往往是从一些看似“微不足道”、甚至“合情合理”的小要求开始。
比如说：“这个材料不急，下班前帮我弄完就行。”（试探你对额外工作量的接受度）
“小王啊，这个客户的喜好有点特殊，招待上可能要‘灵活’点，你看着办。”（试探你对灰色地带的容忍度）
“这个项目时间紧，大家辛苦下，周末加个班吧？就这一次。”（试探你对个人时间的让渡底线）
“这个方案整体不错，就是某某领导的意见，你看是不是再调整下？”（试探你对上级意志的服从程度）
甚至，“帮我拿个快递/订个外卖/接趟孩子？”……这些要求，单独看，似乎都没什么大不了的。
拒绝一次，好像也显得你不近人情、不好合作。但问题就在于，它往往是一步步、渐进式的。就像冒顿从射马到射人，尺度是逐步加大的。
你今天觉得“顺手帮个小忙”无所谓，明天可能就被默认承担更多本不该你做的“杂事”；你今天对一点模糊地带睁只眼闭只眼，明天可能就被要求去踩更深的雷。
不知不觉中，你的边界就被侵蚀、被重新定义了。
《淮南子》里有句话，叫“风起于青萍之末，浪成于微澜之间”。
许多大的格局变动、关系定位，往往都始于那些最初看似不起眼的“小试探”。不管是职场老实人，还是落马官员。
你品，你细品。
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